+7 916 157-12-52
Москва, Нижняя Первомайская ул., д. 52
Москва, Нижняя Первомайская ул., д. 52
+7 916 157-12-52
Москва, Нижняя Первомайская ул., д. 52
Москва, Нижняя Первомайская ул., д. 52
МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС!
Заполните, пожалуйста, форму, и мы Вам позвоним!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
ИНТЕНСИВ ВАЖЕН И ПОЛЕЗЕН ДЛЯ:
ЖЕНЩИН-ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ, ЖЕЛАЮЩИХ НАЧАТЬ СВОЙ БИЗНЕС С СОТРУДНИКАМИ
ДЛЯ ЖЕНЩИН-РУКОВОДИТЕЛЕЙ, КОТОРЫЕ ХОТЯТ АВТОМАТИЗИРОВАТЬ И ОПТИМИЗИРОВАТЬ ПРОЦЕСС НАЙМА
ДЛЯ ТЕХ, КТО УСТАЛ ОТ ТЕКУЧКИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В СВОЕМ ЦЕНТРЕ И НЕ ЗНАЕТ, КАК ИХ МОТИВИРОВАТЬ РАБОТАТЬ ДОЛГОСРОЧНО
ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ УДЕЛЯТЬ ВРЕМЯ РАЗВИТИЮ СВОЕГО ЦЕНТРА, А НЕ ТРАТИТЬ ВСЕ СИЛЫ НА НАЙМ И ВНЕДРЕНИЕ ПЕДАГОГОВ
ВИКТОРИЯ ТИШКЕВИЧ
АВТОР ОБУЧЕНИЯ
- РУКОВОДИТЕЛЬ ЯЗЫКОВОГО ЦЕНТРА "BRIGHT STAR!" В МОСКВЕ
- ДИПЛОМ МОСКОВСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЛИНГВИСТИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ИМ. МОРИСА ТОРЕЗА
- ЛИНГВИСТ-ПРЕПОДАВАТЕЛЬ АНГЛИЙСКОГО И ФРАНЦУЗСКОГО ЯЗЫКОВ
- ОПЫТ ПРЕПОДАВАНИЯ БОЛЕЕ 15 ЛЕТ
- ОПЫТ РУКОВОДСТВА И НАЙМА СОТРУДНИКОВ БОЛЕЕ 8 ЛЕТ
- АВТОР БОЛЕЕ 12 УЧЕБНЫХ ПРОГРАММ ДЛЯ ЯЗЫКОВЫХ ЦЕНТРОВ
- АВТОР БОЛЕЕ 200 МЕТОДИЧЕСКИХ РАЗРАБОТОК, ПО КОТОРЫМ ЗАНИМАЮТСЯ ПРЕПОДАВАТЕЛИ В БОЛЕЕ, ЧЕМ 15 ГОРОДАХ РОССИИ
- АВТОР ЛЕГЕНДАРНОГО МЕТОДИЧЕСКОГО КУРСА для преподавателей EFFECTIVE TEACHER 2.0
| ЗАПИСАТЬСЯ |
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
- 6 МОДУЛЕЙ С УРОКАМИ ВНУТРИ И ПРЕЗЕНТАЦИЯМИ
- ВЕДУЩАЯ ТРЕНИНГА: ТИШКЕВИЧ ВИКТОРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА
- СЕРТИФИКАТ О ПРОХОЖДЕНИИ ТРЕНИНГА
- ОТСУТСТВИЕ ДОМАШНИХ ЗАДАНИЙ
- ВСЯ НЕОБХОДИМАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ (для участников ВИП тарифа)
- ДОСТУП К МАТЕРИАЛАМ БЕССРОЧНО
НЕ ЗНАЕТЕ, С ЧЕГО НАЧАТЬ
НАУЧИТЕСЬ ПРОВОДИТЬ АНАЛИЗ ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ И ОПРЕДЕЛЯТЬ РЕАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ СВОЕГО ЯЗЫКОВОГО ЦЕНТРА В ЦЕЛЕВЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЯХ.
НЕ ЗНАЕТЕ, КАК ПОДСТУПИТЬСЯ К СОЗДАНИЮ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ВАКАНСИИ
СОЗДАДИТЕ ПРОДАЮЩУЮ ВАКАНСИЮ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ТАЛАНТЛИВЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ПОДЧЕРКНЕТЕ УНИКАЛЬНОСТЬ И ЦЕННОСТЬ РАБОТЫ У ВАС.
ВАША ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ДО/ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
ДО/ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ
ВЫ:
НЕ ПОНИМАЕТЕ, КАК ПРОВОДИТЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ СОБЕСЕДОВАНИЯ
ОВЛАДЕЕТЕ ТРЕМЯ ЭТАПАМИ СОБЕСЕДОВАНИЯ, НАУЧИТЕСЬ ЗАДАВАТЬ КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ, ОЦЕНИВАТЬ И ВЫЯВЛЯТЬ НАИЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ.
СТРАШНО НЕРВНИЧАЕТЕ И БОИТЕСЬ ПОКАЗАТЬ СЕБЯ НА ВСТРЕЧЕ НЕКОМПЕТЕНТНЫМ РУКОВОДИТЕЛМ
СМОЖЕТЕ ДЕРЖАТЬ СВОИ ЭМОЦИИ, ВЕРБАЛЬНОЕ И НЕВЕРБАЛЬНОЕ ОБЩЕНИЕ ПОД КОНТРОЛЕМ И ПОЛУЧАЕТЕ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ПРОЦЕССА СОБЕСЕДОВАНИЙ
НЕ ЗНАЕТЕ, КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ СОТРУДНИКА, КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ И РЕГЛАМЕНТЫ ДЛЯ ЭТОГО НУЖНЫ
ОБЛАДАЕТЕ ПОЛНОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ И АЛГОРИТМОМ ПОРЯДКА ОФОРМЛЕНИЯ СОТРУДНИКА И ЗНАЕТЕ, КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ ЭТОГО НУЖНЫ.
НЕ ЗНАЕТЕ, КАК ОБУЧИТЬ НОВОГО СОТРУДНИКА, КАК НЕ ДОПУСТИТЬ УТЕЧКИ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАЦИИ
СОКРАЩАЕТЕ ВРЕМЯ НА ОБУЧЕНИЕ И ИНТЕГРАЦИЮ НОВОГО СОТРУДНИКА, ВВОДИТЕ СИСТЕМУ ЗАЩИТЫ ДАННЫХ.
НЕ ЗНАЕТЕ, КАК УДЕРЖАТЬ КАДРЫ, БОИТЕСЬ ИЛИ УЖЕ ИМЕЕТЕ ТЕКУЧКУ СОТРУДНИКОВ
ПРИМЕНЯЕТЕ СИСТЕМУ МАТЕРИАЛЬНОЙ И НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ В ВИДЕ ОПЛАТЫ ПО KPI, БОНУСОВ, ТИМБИЛДИНГА И ПРОФРАЗВИТИЯ СВОИХ ПЕДАГОГОВ.
ТРАТИТЕ МНОГО СИЛ, ВРЕМЕНИ И ДЕНЕГ НА ПОИСК И НАЙМ СОТРУДНИКОВ
ОПТИМИЗИРУЕТЕ ПРОЦЕСС И ЗАНИМАЕТЕСЬ ПРЯМЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, ПОСВЯЩАЯ ВРЕМЯ СЕБЕ И СВОЕЙ СЕМЬЕ В ТОМ ЧИСЛЕ.
ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
О ЧЕМ ВЫ УЗНАЕТЕ?
- Вы познакомитесь со спикером
- Узнаете о том, как женщины-руководители относятся к своему бизнесу
- Узнаете о содержании курса
МОДУЛЬ 1:. АНАЛИЗ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ЯЗЫКОВОГО ЦЕНТРА (КУРСОВ/СТУДИИ) И КАЧЕСТВ УСПЕШНОГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ В ЭТОМ МОДУЛЕ?
- Вы осознаете значимость анализа потребностей языкового центра перед наймом новых педагогов.
- Вы сможете выявлять основные цели и задачи центра для эффективного набора кадров.
- Вы определите ключевые компетенции и характеристики, которыми должен обладать кандидат на должность педагога в вашем центре.
- Поймете, как эти критерии связаны с общими целями и философией вашего языкового центра, чтобы определить для себя целевую аудиторию кандидатов
- Научитесь взвешивать достоинства и ограничения каждого кандидата для принятия правильного решения.
МОДУЛЬ 2: СОЗДАНИЕ ПРОДАЮЩЕЙ ВАКАНСИИ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ КАНДИДАТОВ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ В ЭТОМ МОДУЛЕ?
- Научитесь составлять вакансию, которое привлечет внимание кандидатов
- Сможете выделять уникальные преимущества работы в вашем языковом центре и формулировать их в продажный текст вакансии.
- Освоите методы использования ключевых слов и фраз, которые наиболее привлекательно звучат для целевой аудитории.
- Узнаете, о чем писать нельзя и что влечет штрафы.
- Изучите и начнете применять разнообразные каналы для размещения вакансий для повышения количества целевых откликов
МОДУЛЬ 3. СОБЕСЕДОВАНИЯ И ВЫБОР ЛУЧШИХ КАНДИДАТОВ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ В ЭТОМ МОДУЛЕ?
- Вы сможете проводить отбор кандидатов, экономя свои силы, время и деньги.
- Будете встречаться лично только с теми, кто прошел предварительные, не требующие вашего очного участия, этапы отбора
- Узнаете о заданиях для кандидатов, которые отсеят "не ваших" педагогов
- Определите для себя верный формат собеседования
- Узнаете о скрипте вопросов для собеседования, которые раскроют для вас кандидата с личной и профессиональной сторон
- Узнаете, что нужно делать на этапе собеседований и тестирований, чтобы повысить ценность работы у вас
- Сможете выбирать лучших по критериям оценки и анализу результатов
МОДУЛЬ 4. ПСИХОЛОГИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ: КАК УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ В ЭТОМ МОДУЛЕ?
- Поймете причины возникновения нервозного состояние перед собеседованием и во время него
- Поймете важность управления эмоциями для эффективного ведения собеседований
- Научитесь применять техники релаксации и управления дыханием для снижения стресса.
- Научитесь приемам эмоционального сопровождения и самоподдержки в случае проявления нервозности во время собеседования
- Научитесь распознавать эмоции кандидатов и адаптировать свою коммуникацию в соответствии с их эмоциональным состоянием.
- Научитесь правильной модуляции голоса и использованию позитивных фраз для создания доверительной атмосферы.
- Сможете управлять невербальными сигналами и мимикой для поддержания продуктивной динамики собеседования.
- Научитесь не бояться собеседований и получать удовольствие от их проведения.
МОДУЛЬ 5. ПРОЦЕСС ОФОРМЛЕНИЯ И ИНТЕГРАЦИИ НОВЫХ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В КОМАНДУ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ В ЭТОМ МОДУЛЕ?
- Узнаете о порядке оформления сотрудника на работу (типы договоров и условия их применения)
- Будете знать о том, что нужно сотрудникам, чтобы быть оформленными на работу по ТК РФ (документы со стороны кандида, медкнижки, прохождение медкомиссии и т.д.)
- Поймете важность роли оптимизированной системы адаптации в целях экономии своих сил и времени.
- Познакомитесь с преимуществами эффективной адаптации для сотрудников и организации.
- Изучите этапы и шаги программы адаптации для каждого нового преподавателя.
- Снизите временные затраты на внедрение и обучение каждого нового педагога
МОДУЛЬ 6. СИСТЕМА МОТИВАЦИИ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ В КОМАНДЕ
ЧЕМУ ВЫ НАУЧИТЕСЬ В ЭТОМ МОДУЛЕ?
- Узнаете о роли мотивации в сохранении и развитии высококвалифицированных преподавателей в языковом центре.
- Увидите взаимосвязь между мотивацией, удовлетворенностью и продуктивностью сотрудников.
- Изучите различные видов мотивации, такие, как финансовая, материальная, профессиональная и внутренняя.
- Освоите создание персонализированных мотивационных планов для каждого преподавателя в команде, учитывая индивидуальные цели, интересы и потребности сотрудников.
- Узнаете о методах применения финансовых стимулов, бонусов и вознаграждений для повышения мотивации и выберите подходящие для вашего центра.
- Узнаете о мотивационных мероприятий, таких как тимбилдинг, обучение и развитие для создания возможностей для повышения компетенций педагогов.
- Узнаете о порядке проведении стратегических сессий для создания культуры признания и поощрения достижений преподавателей в команде.
- Создадите для каждого сотрудника работу его мечты.
ПРЕИМУЩЕСТВА УЧАСТНИКОВ ИНТЕНСИВА
Меньше времени на успешный найм
- больше на развитие бизнеса!
- больше на развитие бизнеса!
Комплексный подходКурс объединяет все этапы найма педагогов, позволяя участникам научиться проводить успешные собеседования, тестирования и привлекать идеальных преподавателей.
Узкий фокусКурс разработан специально для женщин - руководителей языковых центров, что позволяет получить точные и релевантные методы решения конкретных проблем.
Практические решенияКурс предоставляет практические инструменты, которые можно применить немедленно, чтобы добиться успешных результатов в найме педагогов.
Экспертность алгоритмовСпикер курса - женщина-руководитель языкового центра - является опытным профессионалами в области найма педагогов и предоставляет ценные знания и лучшие практики.
УЧЕНИКИ ИНТЕНСИВА
ПОЛУЧАЮТ СЕРТИФИКАТ
ВАШ ВКЛАД В РАЗВИТИЕ ВАШЕГО БИЗНЕСА
ФОРМАТ БАЗОВЫЙ
(без документов)
15 900 руб.
ФОРМАТ ВИП
(с документами)
20 900 руб.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ?
СИСТЕМУ НАЙМА ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ УСПЕШНЫХ ЦЕЛЕВЫХ ПЕДАГОГОВ БЕЗ СТРЕССА И ПОТЕРИ ВРЕМЕНИ- УВЕРЕННОСТЬ В НАБОРЕ ЛУЧШИХ КАДРОВ
СПЛОЧЕННУЮ КОМАНДУ СПЕЦИАЛИСТОВ
ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ПРЕПОДАВАНИЯ ПЕДАГОГОВ
ПОВЫШЕНИЕ СТАТУСА НАДЕЖНОГО ЦЕНТРА
УВЕЛИЧЕНИЕ ДОВОЛЬНЫХ УЧЕНИКОВ И ПРИВЛЕЧЕНИЕ НОВЫХ
8-916-157-12-52
Москва, Нижняя Первомайская ул., д. 52
© Copyright 2015 by "BRIGHT STAR!"
"BRIGHT STAR!"- [Брайт Ста!] - Яркая звезда
ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА ДЛЯ УЧЕНИКОВ ЯЗЫКОВОГО ЦЕНТРА
ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА ДЛЯ ПОКУПКИ ЦИФРОВЫХ МАТЕРИАЛОВ
ИП Тишкевич Виктория Вячеславовна
Москва, Нижняя Первомайская ул., д. 52
© Copyright 2015 by "BRIGHT STAR!"
"BRIGHT STAR!"- [Брайт Ста!] - Яркая звезда
ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА ДЛЯ УЧЕНИКОВ ЯЗЫКОВОГО ЦЕНТРА
ПУБЛИЧНАЯ ОФЕРТА ДЛЯ ПОКУПКИ ЦИФРОВЫХ МАТЕРИАЛОВ
ИП Тишкевич Виктория Вячеславовна
